Типы кадровых агентств и специфика их деятельности
Правильно подобранный штат сотрудников – решающий фактор в успехе деятельности и рентабельности
предприятия. Человеческому фактору и формированию успешной команды сейчас уделяется достойное внимание. Причем в наши дни особо остро стоит проблема поиска отличных профессионалов, недостаток которых на рынке труда действительно ощутим. Несмотря на превосходные условия, предоставляемые заинтересованными в квалифицированных кадрах работодателями, подбор персонала в Санкт-Петербурге осложнен наличием соискателей с требующимися качествами. И реальный уровень безработицы не устранил проблем подбора неквалифицированных рабочих. Потому никого не удивляет рост роли агентств и появление компаний-посредников, специализирующихся на решении кадровых вопросов, определенных задачами Клиентов.
Ориентация кадровых агентств на решение конкретных задач сформировала своеобразное подразделение по специализации. Ряд посредников, осуществляющих деятельность на рынке труда, занимается исключительно поиском высококлассных профессионалов. Это рекрутинговые компании. Существуют фирмы, предлагающие содействие в поиске вакансий. Они работают только по заказам соискателей и занимаются их трудоустройством. Обе формы организаций относятся к категории кадровых агентств, просто их деятельность распространяется на разные сегменты трудового рынка.
В область задач рекрутингового агентства может входить не только поиск высококлассных профессионалов, но и подбор работников без квалификации. Есть фирмы, осуществляющие поиск работников по отраслевой, профессиональной или квалификационной принадлежности. Особо востребованы кадровые компании смешанного типа, обслуживающие как работодателей, так и соискателей.
Обращение в кадровое агентство, предлагающее услуги обеим сторонам, отличают объяснимые преимущества. Базы данных подобных компаний располагают как информацией о вакансиях, так и данными претендентов на определенную должность или рабочее место. Возможность использовать базы, отвечающие запросам людей, нуждающихся в рабочем месте, и компаний, стремящихся быстрее реализовать вакансии, оптимизирует скорость и эффективность решения кадровых вопросов. Зачастую смешанными кадровыми агентствами реализуются дополнительные услуги, такие как тренинги, кадровый и бухгалтерский аудит, проведение обучающих курсов, интересующие обе стороны рынка труда.
Группа компаний «ИнтерСтафф Сервис»
Адрес: Санкт-Петербург, Басков пер., 4
Телефон: (812) 273-65-19, 275-75-14
E-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.